总部将提供三级培训（加盟商，店长，导购员）；陈列督导新店开业时的系统培训指导；

1）提供个性化经营管理模式，规范系统的识别及管理支持；

2）提供循序渐进的各级人员培训支持（产品、管理、业务、促销、导购、理货等人员培训）；

3） 提供专业的营销指导，协助订出一系列完整的促销计划，帮助提升竞争力；

4） 不断编写各类相关培训资料，并及时提供国外和国内产品技术和市场资讯；

5） 每年度合格代理商可选拔1-2名员工参加本司举办营销人员专业提升培训。

系统的经营管理培训支持：

1）岗前培训：每位上岗的员工都要经过严格的理论培训、实际操作培训、销售导购实践与考核，持合格证上岗；

2）持续培训：每年定期为加盟连锁店提供再培训及更新内容的培训；

3）增员培训：公司对加盟连锁店的新增人员进行免费培训，以确保加盟机构服务品质；

4）市场营销培训：市场定位与定价、开业宣传推广计划、开业促销体系、大中小型促销策划组织、会员销售技巧、会员服务技巧；

5）培训档案与证书发放：公司为每位接受培训的营业员建立培训档案并对考核通过的学员发放相关结业证书，以确保培训品质。总部培训：起点高、容量大、内容广、实用性强。

1.合作者必须是年满18周岁具有完全民事行为能力的公民，法人和其他合法的组织。

2.对“优家宝贝”品牌以及品牌经营理念有较高的认同。

3.具有卓越的品牌意识、理念及营销运作能力，有事业心，具备知名服饰品牌成功经营背景更佳。

4.关心婴幼儿健康事业，对儿童富有爱心和责任心，对当地婴幼儿用品市场熟悉，具备一定的销售通路

5.具备位于当地零售旺地的店铺且具备良好的商业信誉者优先考虑。

6.60天内能在所在区域开设一家50㎡左右的优家母婴生活馆。

7.备有启动资金人民10-100万元左右。

8.认同“优家宝贝”的经营理念及目标远景，能配合全国性的促销活动及安排管理。

9.愿意接受总部的系统培训和经营指导。

10.愿意执行总部规定的价格体系、服务及区域保护等市场政策。

1、电话咨询；

2、寻找合适店铺；

3、将店铺地理位置图与店铺平面图传真至公司；

4、签署合作意向书；

5、加盟商交纳意向保证金；

6、公司择日前往考察；

7、加盟商签订卖场租约；

8、加盟商到公司签署特许专卖合同，意向保证金转入货款；

9、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图；

10、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。